З 1 червня 2026 року в Україні запроваджено нову систему додаткових винагород військовослужбовцям

Як повідомляє Укрінформ — Зарплати: З 1 червня 2026 року в Україні змінено систему грошового забезпечення військовослужбовців. У рамках нових реформ запроваджено диференційовану систему додаткових винагород, які враховують характер, місце та результати виконання бойових завдань. Базове грошове забезпечення залишилося незмінним і включає посадовий оклад, оклад за військовим званням, надбавки та інші постійні складові. Зміни, унормовані наказом Міністерства оборони України №232 від 29 червня 2026 року, вносять корективи до попереднього наказу Міноборони №260 від 2018 року. Зокрема, нова система додаткових винагород передбачає, що військовослужбовці, які беруть участь у бойових діях, отримуватимуть 100 тис. грн на місяць. Окрім того, встановлені зональні винагороди: Винагорода за штурмові дії становитиме 40 тис. грн на добу за штурм і захоплення позицій, будівель або споруд на лінії бойового зіткнення, а також 20 тис. грн на добу за відновлення або повернення позицій, захоплених противником. Винагороди будуть нараховуватися пропорційно фактичному часу виконання завдань та за наявності документального підтвердження. Також введено винагороду в розмірі 100 тис. грн за кожного захопленого в полон військовослужбовця противника для групи або підрозділу, який здійснив захоплення. За кожного знищеного військовослужбовця противника у стрілецькому або рукопашному бою, за наявності відеофіксації, передбачено 15 тис. грн. Для тих військовослужбовців, які не виконують бойові завдання, передбачено додаткову винагороду у розмірі 10 тис. грн на місяць. Оксана Лєконцева підкреслила, що "чим складніше і небезпечніше завдання, тим у нас і вищий рівень виплати додаткової винагороди". Максимальний розмір бойових виплат за місяць становить 460 тис. грн, не враховуючи базове грошове забезпечення та окремі бонуси за полонених і знищених противників. Нові виплати почали нараховуватися з 1 червня 2026 року і здійснюються до 20 числа за попередній місяць. Наприклад, виплати за червень були здійснені до 20 липня. Підставою для виплати є наказ командира військової частини та документи, що підтверджують фактичне виконання завдань, такі як журнал бойових дій, бойові донесення та рапорти командирів підрозділів. Оксана Лєконцева зазначила, що "сама участь у службі ще не є автоматичною підставою для отримання бойових виплат". Крім того, президент Володимир Зеленський підписав закон, який зберігає виплату грошового забезпечення військовослужбовцям за весь час лікування або реабілітації у стаціонарних умовах. Ці зміни покликані підвищити мотивацію військовослужбовців та забезпечити більш справедливий підхід до грошового забезпечення в умовах бойових дій. Запровадження нової системи грошового забезпечення військовослужбовців є важливим кроком у реформуванні оборонного сектору України. Це дозволяє не тільки підвищити фінансову мотивацію військових, але й забезпечує більш справедливий підхід до винагородження за виконання бойових завдань. Впровадження диференційованих винагород, що враховують ризик та складність завдань, може позитивно вплинути на готовність військовослужбовців до виконання своїх обов'язків у бойових умовах. Такі зміни також можуть сприяти підвищенню загального морального духу та ефективності збройних сил України.