Les compétences techniques ne suffisent pas : les réformes africaines de la GFP placent le leadership au centre de la scène [Capital Ethiopia]

La réforme du secteur public en Afrique est rarement freinée par le manque de bonnes idées. Au contraire, les responsables gouvernementaux et les experts du développement international reconnaissent de plus en plus que le véritable obstacle réside dans la dynamique humaine nécessaire pour conduire le changement : instaurer la confiance institutionnelle, surmonter la résistance systémique et maintenir la dynamique. Ces idées ont occupé le devant de la scène lors d'un séminaire virtuel de haut niveau organisé […]