Informalidad laboral en Yucatán alcanza a más personas durante el segundo trimestre de 2026

Yucatán Informalidad laboral en Yucatán alcanza a más personas durante el segundo trimestre de 2026 En Yucatán, como en otras partes del país, este fenómeno abarca distintas modalidades de empleo Yucatán registró un aumento en la informalidad laboral durante el segundo trimestre del presente año.- Fuente Rasa Noticias y Canva Publicado el septiembre 07, 2026, 12:17 Por: Rodrigo Aranda Mostrar versión resumida con IA Resumen y análisis automáticos realizados con Inteligencia Artificial Tiempo de lectura: — Resumen + Datos + ¿Fue útil este resumen? Este resumen y su análisis fueron generados con apoyo de Inteligencia Artificial. Aunque buscamos ofrecer claridad y precisión, pueden existir errores, omisiones o interpretaciones inexactas. Úsalo como guía rápida y consulta la nota completa para obtener el contexto completo. Desarrollado por SACS IA La informalidad laboral continúa como uno de los principales retos del mercado de trabajo en Yucatán. Durante el segundo trimestre de 2026, 743 mil personas trabajaron en alguna modalidad de empleo informal, cifra que representó 59.1% de la población ocupada, de acuerdo con la reciente Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Inegi. El reporte, correspondiente al periodo de abril a junio de 2026, señala que la entidad registró 1 millón 255 mil 687 personas ocupadas. De ese total, casi seis de cada 10 laboraron bajo condiciones asociadas con la informalidad laboral. Foto; Archivo POSTA ¿Cuánto aumentó la informalidad labora en Yucatán? Según el documento del Instituto publicado el pasado 25 de agosto, la Tasa de Informalidad Laboral 1 (TIL1) fue de 59.1% en el segundo trimestre de 2026. En términos anuales, esto significó un aumento de 28 mil personas en el empleo informal respecto al mismo periodo de 2025. En términos porcentuales, en el periodo estudiado se registró un alza de 0.5 puntos al pasar de 58.6 a 59.1% comparado con el registro del mismo periodo del año pasado. Con respecto al primer trimestre de 2026, la cantidad de personas en la informalidad aumentó en aproximadamente 6 mil. Sin embargo, la tasa disminuyó 0.2 puntos porcentuales, al pasar de 59.3 a 59.1%, debido a que también creció el número total de personas ocupadas. Foto: Inegi ¿Cuántas mujeres y cuántos hombres entran a la informalidad en Yucatán? El Inegi reportó que 328 mil mujeres se encontraban en alguna modalidad de informalidad laboral durante el segundo trimestre de 2026. En el caso de los hombres, la cifra llegó a 415 mil personas. Un año antes, los registros eran de 318 mil mujeres y 396 mil hombres. Dentro del conjunto de la informalidad laboral, 397 mil personas trabajaban específicamente en el sector informal. Esta cifra representó 31.6% de la población ocupada, indicador conocido como Tasa de Ocupación en el Sector Informal 1 (TOSI1). A diferencia de la TIL1, la población ocupada en el sector informal disminuyó en aproximadamente 2 mil personas frente al segundo trimestre de 2025. La TOSI1 pasó de 32.8 a 31.6% en un año. Foto: Inegi La diferencia es importante: la TIL1 incluye todas las modalidades de empleo informal, mientras que la TOSI1 se concentra en quienes trabajan en unidades económicas del sector informal. Por ello, una persona puede estar en un empleo informal aunque labore para una empresa formal, por ejemplo, si no cuenta con seguridad social o con un vínculo laboral reconocido. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo #ENOE, segundo trimestre de 2026, la Población Económicamente Activa (PEA) fue de 61.7 millones. Por su parte, algunas tasas de los indicadores seleccionados de la #PEA fueron las siguientes: ??59.1% participación… pic.twitter.com/tBPB3dvQZY — INEGI INFORMA (@INEGI_INFORMA) August 25, 2026 ¿Por qué existe informalidad laboral? A pesar de que el Inegi no informa sobre una causa para explicar la existencia de la informalidad laboral en Yucatán, expertos en economía señalan que entre los factores destaca la dificultad para registrar a un trabajador en el Seguro Social y la evasión de impuestos. Entre las principales modalidades de informalidad laboral se encuentran: