Minería y empleo: ASIJEMIN y la Municipalidad de Salta impulsan una agenda de capacitación conjunta

La Municipalidad de Salta y la Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina (ASIJEMIN) avanzaron en un acuerdo para generar nuevas herramientas vinculadas al desarrollo de la actividad minera y a las oportunidades laborales que ofrece el sector. El entendimiento quedó formalizado mediante un acta acuerdo firmada por el intendente de Salta, Emiliano Durand, y el secretario general de ASIJEMIN, Marcelo Mena Muñoz. Ambos destacaron la importancia de generar herramientas de preparación y desarrollo profesional que acompañen el crecimiento de la actividad. Una agenda vinculada al desarrollo minero El acuerdo contempla la elaboración de cursos, talleres, diplomados y otras propuestas educativas relacionadas con los conocimientos técnicos y profesionales que requiere la industria. Desde ASIJEMIN remarcaron que la iniciativa apunta a 'contribuir al crecimiento profesional de los trabajadores mineros en actividad', pero también a ampliar el acceso a estos conocimientos entre quienes buscan incorporarse al sector. En esa línea, el proyecto tendrá como destinatarios tanto a trabajadores que ya se desempeñan en la actividad como a vecinos interesados en adquirir herramientas para ingresar a la industria. La intención es generar una agenda que permita responder a las nuevas demandas de una actividad que requiere perfiles técnicos y profesionales especializados, al tiempo que se abren oportunidades para nuevos trabajadores. El rol del sindicato La delegación de ASIJEMIN que participó del encuentro estuvo integrada por Roberto Velázquez, de la Delegación Regional NOA; Humberto Coria, director de la Delegación Regional Centro; y Roque Balmaceda, secretario de Acción Social y Turismo. También participará del proceso la Secretaría Técnico-Profesional y de Formación de la organización, a cargo de Fabián Gasco, que tendrá intervención en el diseño y desarrollo de las futuras propuestas. El sindicato busca que esta articulación no quede limitada a quienes ya forman parte de la industria. En ese sentido, planteó la importancia de 'acercar conocimientos y herramientas a los vecinos de la comunidad interesados en incorporarse al sector'. De esta manera, ASIJEMIN procura vincular las necesidades de la actividad con las expectativas de trabajadores y personas que buscan nuevas alternativas de inserción laboral. Minería y oportunidades laborales Uno de los ejes del entendimiento es fortalecer el vínculo entre la actividad minera y las comunidades locales. La propuesta busca funcionar como un puente entre las necesidades de la industria y las personas interesadas en desarrollar nuevas competencias. El acuerdo entre el municipio y el sindicato también apunta a acompañar el crecimiento de la minería desde una perspectiva vinculada al desarrollo de los trabajadores. Para ASIJEMIN, preparar nuevos perfiles y actualizar los conocimientos de quienes ya están en actividad resulta clave frente a las transformaciones del sector. En este sentido, la organización sindical destacó que la iniciativa permitirá 'acompañar el desarrollo de la actividad minera y la preparación de nuevos perfiles profesionales'. A partir del acta acuerdo, ambas instituciones comenzarán a definir las iniciativas que integrarán la agenda conjunta. El objetivo será avanzar en propuestas concretas que permitan fortalecer las capacidades profesionales de los trabajadores y ampliar las posibilidades de acceso a la actividad para nuevos sectores de la comunidad.