«الرقابة الصحية» و«القومي للحوكمة» يوقعان مذكرة تعاون لتعزيز الحوكمة والتنمية المستدامة

وقعت الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية مذكرة تفاهم مع المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة لتعزيز التعاون في مجالات الحوكمة والتنمية المستدامة وبناء القدرات، مما يسهم في تطوير الأداء المؤسسي وتحسين جودة الرعاية الصحية المقدمة للمرضى. أحمد طه: الحوكمة جزء أساسي من معايير اعتماد المنشآت الصحية تم توقيع المذكرة في إطار سعي الهيئة للتوسع في شراكاتها مع المؤسسات العلمية والبحثية، والاستفادة من الخبرات الوطنية في مجالات التدريب والاستشارات والبحث العلمي، بما يدعم الإدارة والكوادر الصحية ويعزز من جودة الخدمات الصحية. وقع المذكرة الدكتور أحمد طه، رئيس الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية، والدكتورة شريفة شريف، المدير التنفيذي للمعهد، بحضور عدد من القيادات من كلا الجانبين. أوضح الدكتور أحمد طه أن منظومة التأمين الصحي الشامل تستند إلى فلسفة الحوكمة، ما يعزز كفاءة المنظومة من خلال وضوح الأدوار والمسؤوليات والفصل بين الجهات المعنية بالخدمة والتمويل والرقابة. أضاف طه أن الحوكمة تمثل عنصرًا أساسيًا في معايير اعتماد المنشآت الصحية، مما يضمن كفاءة الإدارة وتعزيز الشفافية والمساءلة في جودة الرعاية الصحية. أشار إلى أن تطبيق هذه الفلسفة يتطلب تعاونًا مستمرًا مع المؤسسات العلمية المتخصصة للاستفادة من خبراتها في تطوير الممارسات الإدارية وبناء قدرات القيادات، مشددًا على أهمية هذه المذكرة في هذا السياق. أكد أن جودة الرعاية الصحية لا تتحقق فقط عبر المعايير، بل تحتاج أيضًا إلى مؤسسات قادرة على اتخاذ قرارات مبنية على الأدلة، مع التركيز على تدريب الكوادر الصحية على آليات قياس الأثر. استعرض جهود التعاون بين الهيئة والمعهد لتطوير برامج تدريبية تلبي احتياجات القطاع الصحي وتربط بين المعرفة والتطبيق وقياس النتائج لتوسيع قدرات المؤسسات الصحية. شريفة شريف: التعاون يفتح المجال لبرامج متخصصة تدعم القطاع الصحي أعربت الدكتورة شريفة شريف عن سعادتها بالتعاون مع الهيئة العامة للاعتماد، مشيرة إلى تطلعات المعهد لتحقيق المزيد من التعاون الذي يسهم في دعم جودة الرعاية الصحية. أوضحت أن المعهد يسعى من خلال مجموعة متكاملة من الأنشطة مثل التدريب والبحث العلمي والاستشارات إلى نقل الخبرات والممارسات الحديثة للمؤسسات المختلفة. أكدت أن المعهد لديه خبرات متنوعة تشمل برامج تدريب عن بعد، وأن التعاون مع 'جهار' يتيح تطوير برامج أكثر تخصيصًا تعزز قدرات القيادات في التعامل مع التحديات. برامج تدريبية متخصصة لتطوير القيادات والكوادر الصحية بموجب مذكرة التفاهم، سيتعاون الطرفان لتصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة للكوادر الطبية والإدارية، تركز على مجالات الحوكمة والقيادة وإدارة التغيير والتنمية المستدامة. تشمل مجالات التعاون تبادل الخبرات والاستفادة من الأبحاث والدراسات، وتطوير الأنظمة لتعزيز مبادئ الشفافية والمساءلة في إدارة الموارد. تأتي هذه الشراكة كجزء من توجه الهيئة لتعزيز الجودة عبر ربط المعايير بكفاءة الإدارة وبناء القدرات، مما يدعم قدرة المؤسسات الصحية على تحقيق أداء أفضل وجودة أعلى في الرعاية المقدمة.