«Αιμορραγία» προσωπικού στο ΠΑΓΝΗ: 90 αποχωρήσεις σε επτά μήνες

Τι καταγγέλλει ο Δημήτρης Βρύσαλης για τις ελλείψεις στο μεγαλύτερο νοσοκομείο της Κρήτης Σημαντικές απώλειες προσωπικού καταγράφονται στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ηρακλείου (ΠΑΓΝΗ), σύμφωνα με τα στοιχεία που παραθέτει ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ, Δημήτρης Βρύσαλης. Όπως ανέφερε στο CRETAONE, από την 1η Ιανουαρίου έως την 1η Αυγούστου του 2026 έχουν αποχωρήσει συνολικά 90 εργαζόμενοι από το νοσοκομείο. Ο αριθμός αφορά προσωπικό διαφορετικών εργασιακών σχέσεων και όχι αποκλειστικά γιατρούς. Σύμφωνα με τον ίδιο, από τους 90 εργαζόμενους που έφυγαν, περίπου 60 ήταν μόνιμο προσωπικό, με τις αποχωρήσεις να περιλαμβάνουν συνταξιοδοτήσεις, μετατάξεις, παραιτήσεις αλλά και θανάτους. Παράλληλα, έκανε λόγο για περίπου 20 αποχωρήσεις από το επικουρικό προσωπικό. 30 συνταξιοδοτήσεις μέσα στο 2026 Ιδιαίτερη βαρύτητα έχει το κομμάτι των συνταξιοδοτήσεων. Σύμφωνα με τον Δημήτρη Βρύσαλη, μέχρι την 1η Αυγούστου είχαν ήδη καταγραφεί 30 συνταξιοδοτήσεις μόνιμων εργαζομένων, με τον ίδιο να εκτιμά ότι ο αριθμός θα αυξηθεί μέχρι το τέλος του έτους. Το μεγαλύτερο ερώτημα, ωστόσο, αφορά την επόμενη διετία. Όπως ανέφερε, το 2027 και το 2028 περισσότεροι από 200 εργαζόμενοι στο ΠΑΓΝΗ αποκτούν συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Πρόκειται, όπως εξήγησε, σε μεγάλο βαθμό για εργαζόμενους που είχαν προσληφθεί στα τέλη της δεκαετίας του 1980 και στις αρχές της δεκαετίας του 1990. Το στοιχείο αυτό δεν σημαίνει ότι περισσότεροι από 200 εργαζόμενοι θα αποχωρήσουν υποχρεωτικά μέσα στη διετία, αλλά ότι θα έχουν πλέον τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν. «Οι 90 δεν έχουν αντικατασταθεί» Ο πρόεδρος του Σωματείου υποστηρίζει ότι οι αποχωρήσεις δεν αναπληρώνονται από αντίστοιχο αριθμό νέων εργαζομένων. Ως παράδειγμα ανέφερε τη νοσηλευτική υπηρεσία, όπου, σύμφωνα με τον ίδιο, είχαν αρχικά ζητηθεί 60 άτομα επικουρικού προσωπικού, ο αριθμός στη συνέχεια μειώθηκε στα 40 και τελικά εγκρίθηκαν 22. Όπως υποστήριξε, από τα 22 άτομα μόλις 2 αποτέλεσαν ουσιαστικά νέο επιπλέον νοσηλευτικό προσωπικό, καθώς στις υπόλοιπες περιπτώσεις επρόκειτο για εργαζόμενους που ήδη βρίσκονταν στο σύστημα και άλλαξαν εργασιακή σχέση. «Έχουμε ουσιαστικά ανακύκλωση του ίδιου αριθμού εργαζομένων», ανέφερε, σημειώνοντας ότι οι 90 αποχωρήσεις δεν έχουν αναπληρωθεί με αντίστοιχο αριθμό νέων προσλήψεων. Παραιτούνται και νεότεροι εργαζόμενοι Το πρόβλημα, σύμφωνα με τον Δημήτρη Βρύσαλη, δεν περιορίζεται στις συνταξιοδοτήσεις. Ο ίδιος έκανε λόγο και για παραιτήσεις νεότερων νοσηλευτών, οι οποίοι επιλέγουν να συνεχίσουν την επαγγελματική τους πορεία στον ιδιωτικό τομέα, στο εξωτερικό ή σε άλλες θέσεις, όπως εκείνες των σχολικών νοσηλευτών. Αντίστοιχη εικόνα περιέγραψε και στο ιατρικό προσωπικό. Χωρίς να δώσει συγκεκριμένο συνολικό αριθμό αποχωρήσεων γιατρών, ανέφερε ότι καταγράφονται τόσο συνταξιοδοτήσεις όσο και παραιτήσεις ειδικευόμενων γιατρών. Το μεγάλο ερώτημα της επόμενης ημέρας Με τις αποχωρήσεις να συνεχίζονται και εκατοντάδες εργαζόμενους να αποκτούν τα επόμενα χρόνια δικαίωμα συνταξιοδότησης, το βασικό ερώτημα που τίθεται είναι κατά πόσο το προσωπικό που φεύγει μπορεί να αναπληρωθεί εγκαίρως. Για τον πρόεδρο του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ, χωρίς ουσιαστική ενίσχυση με νέο προσωπικό, η διαφορά ανάμεσα σε όσους αποχωρούν και σε όσους προσλαμβάνονται κινδυνεύει να διευρυνθεί ακόμη περισσότερο τα επόμενα χρόνια.