Всеки втори работещ у нас страда от стрес

Вероятно е така. Всеки втори служител у нас страда от високо ниво на стрес. Това показва проучване на Българската стопанска камара, Министерството на труда и КНСБ, цитирано от БНТ. Изследвани са 30 предприятия от пет икономически сектора. Според работодателите обаче подобна е ситуацията и в останалите дружества у нас. Годишно икономиката в България губи около 400 млн. евро заради последствията от висок стрес при служителите, показват още данните на Стопанската камара. В Европа загубите са за над 500 млрд. евро. Все още обаче остават малко мениджърите у нас, които осъзнават сериозността на проблема. Съвместно изследване на БСК, социалното министерство и КНСБ показва, че над 46% от хората страдат от напреднал или хроничен стрес. Изследвани са пет сектора, интервюирани са повече от 700 души. Изследват още туризма, търговията на едро и дребно и хранително-вкусовата промишленост. Резултатите показват, че основните причини за високото ниво на стрес у нас са недостатъчната оценка и признание, натовареността и лошите отношения на работното място. Също така несигурността и лошата организация. Това се съчетава и с нездравословния живот. Изследването показва, че жените страдат от прекомерен стрес повече от мъжете, а най-стресирани са хората на възраст между 35 и 44 години. Намаляването на натоварването обаче рядко е решение. Слави Стоев, организационен психолог, обяснява: "Инвестицията в добрия социален и емоционален климат на работа е доказано пряко свързана с качеството на прилагане на уменията на хората, придържане към ролята и процесите, които се предполага, нивото на желание и взаимопомощ и нивото да постигам въобще нещо с тези хора.' Психологът е категоричен, че не е важно колегите да се харесват, но да си имат доверие в работата. След това следва надграждането на средата, оценка и признание на заслугите.