Élmer Cuba plantea nuevo régimen para formalizar trabajadores de pequeñas empresas: 'La Ley Mype actual ha fracasado'

El ministro de Economía y Finanzas, Élmer Cuba, consideró que la legislación vigente para las micro y pequeñas empresas debe ser reformulada para facilitar la incorporación de trabajadores a la formalidad. 'La Ley Mype actual del empleo ha fracasado", dice el ministro de Economía y Finanzas, Élmer Cuba, para explicar el alto nivel de informalidad laboral que existe en el Perú. El 70% de trabajadores peruanos es informal y labora principalmente en micro y pequeñas empresas (mypes) Durante su presentación ante la Comisión Bicameral de Presupuesto y Cuenta General de la República del Congreso, Cuba cuestionó los resultados de la legislación vigente y consideró que esta debe ser revisada para lograr que más trabajadores accedan a un empleo formal. "Tenemos que tener normas especiales, recalibrar toda la legislación que hoy día ha fracasado. La Ley Mype actual del empleo ha fracasado, porque si no hubiese fracasado, no tendríamis 70% de informalidad", afirmó el ministro Cuba ante senadores y disputados. Es por ello que Cuba considera que se debe de "repensar la nueva Ley Mype laboral" para encauzar totalmente a los trabajadores dentro de la formalidad, uno de los principales retos del gobierno que dirige la pesidenta Keiko Fujimori. Cuba: hay empresas formales con planilla informal Cuba sostuvo que el problema no se encuentra únicamente en las empresas que operan completamente fuera de la formalidad. Explicó que también existen empresas formalmente constituidas que mantienen a una parte de sus trabajadores fuera de planilla. 'Hay empresas que son formales, pero tienen dentro de la compañía informales', señaló. Como ejemplo, indicó que una empresa puede estar registrada y pagar impuestos, pero tener solamente uno o dos trabajadores declarados cuando en realidad cuenta con una cantidad mayor de empleados. Para el ministro, esta situación explica en parte la diferencia entre la informalidad empresarial y la informalidad laboral. Según la exposición de Cuba, las actividades empresariales completamente informales representarían menos del 20% del PBI, mientras que la informalidad laboral alcanza alrededor del 70%. Ante este escenario, sostuvo que no será suficiente con reducir la informalidad de las empresas, sino que también será necesario modificar las reglas laborales que dificultan la incorporación de trabajadores a la formalidad. Trabajadores informales carecen de derechos laborales El ministro remarcó que la informalidad laboral no es solamente un problema estadístico, sino que implica que millones de trabajadores no accedan a derechos laborales. 'Acá solamente el 30% tiene derechos, el otro 70% no tiene un contrato, no tiene vacaciones, no tiene CTS, no tiene aguinaldos, horarios, no tiene jubilación, no aporte de salud', sostuvo. En ese sentido, consideró que el objetivo de una reforma debe ser generar las condiciones para que un mayor número de trabajadores pueda incorporarse al empleo formal y acceder a estos beneficios. Cuba sostuvo que la formalización también debe ser entendida como una herramienta para mejorar los ingresos de los trabajadores y reducir las brechas sociales. MEF vincula formalización con mayor crecimiento El titular del MEF también relacionó la reducción de la informalidad con la necesidad de que la economía peruana alcance mayores tasas de crecimiento. Según explicó, cuando la economía crece por encima de 4% o 5%, el mercado laboral puede comenzar a generar presiones para que los salarios aumenten. 'Cuando la economía pasa a cierto nivel de crecimiento y crece encima de 4 o 5%, ya el mercado laboral se desequilibra en favor de los salarios', indicó. Por ello, Cuba sostuvo que el país necesita acelerar su crecimiento para generar más empleos y mejorar las remuneraciones. El MEF elevó su proyección de crecimiento de la economía peruana a 3.4% para este año y mantiene una tasa similar para 2027. Para los años posteriores espera que el crecimiento pueda acercarse al 4%. Una reforma pendiente dentro de la agenda del Gobierno Cuba incluyó la reforma laboral entre las transformaciones que considera necesarias para elevar la productividad y el crecimiento potencial de la economía peruana. El ministro señaló que el Gobierno pretende impulsar reformas que no se han concretado durante los últimos 25 años y mencionó cuatro áreas prioritarias: el mercado laboral, el sistema financiero, la inversión pública y el incumplimiento tributario. En el caso laboral, sostuvo que se requiere modificar las reglas para que la formalización sea viable para las pequeñas empresas y atractiva para los trabajadores. El planteamiento forma parte de una agenda más amplia del MEF que busca elevar la productividad, destrabar inversiones y mejorar la capacidad del Estado para generar servicios públicos. 'Mientras yo esté en el Ministerio de Economía y Finanzas, vamos a estar obsesionados con la productividad y con igualar oportunidades', afirmó Cuba.