אישום מזעזע נגד שוטר: כיבה את המצלמה וחנק נער במעון השיקומי

אישום מזעזע נגד שוטר: כיבה את המצלמה וחנק נער במעון השיקומי
View on original source
Category: Politics
Share
Archive
Like
שוטר אזהרה (צילום אילוסטרציה) המחלקה לחקירות שוטרים (מח"ש) הגישה היום (שני) לבית משפט השלום בחיפה כתב אישום חמור נגד תושב בן 45 בשם אמיר מזיגית, שוטר במשטרת ישראל, המייחס לו עבירות של תקיפה, איומים ושיבוש מהלכי משפט. על פי כתב האישום שהגישה עו"ד מירב נגלר, האירוע התרחש באוקטובר 2025 במעון הנוער השיקומי "מצפה ים" בהרצליה. מכתב האישום עולה כי מזיגית נקרא למעון לאחר שמדריכים במקום דיווחו למוקד כי נער יליד 2007 (המתלונן) מתפרע ואוחז בידו את חפירה, וביקשו מהשוטר להרתיעו. מזיגית ניגש אל הנער כשהוא נושא מצלמת גוף משטרתית פועלת, וביקש ממנו להוביל אותו לחדרו כדי לברר את נסיבות האירוע. כשהגיעו לחדר, העיר הנער לשוטר בציניות: "זה החדר שלי. בכבוד. צריך משהו? צריך קצת בגדים? צריך קצת נעליים?". בתגובה לדברים אלו, על פי האישום, כיבה מזיגית את מצלמת הגוף במכוון כדי למנוע את תיעוד המתרחש. בשלב זה, הוא אחז בנער, דחף אותו אל המיטה, וחנק אותו בצווארו באמצעות ידו השמאלית עד שהמתלונן התקשה לנשום. השוטר לא הסתפק בכך, סטר לנער בלחיו השמאלית, והצמיד לראשו אקדח טייזר תוך איום שיחשמל אותו. רק לאחר סיום האירוע האלים הדליק מזיגית מחדש את מצלמת הגוף. נוסף על מעשי האלימות החמורים והאיומים, מייחס כתב האישום למזיגית גם שיבוש מהלכי משפט: בתום האירוע, עת מילא דו"ח פעולה משטרתי על התקרית, השמיט הנאשם במכוון כל אזכור לאלימות שהפעיל כלפי המתלונן. בעקבות האירועים, החקירה בתיק נוהלה על ידי צוות חקירות של מח"ש במחוז חוף. בפרקליטות ציינו כי במידה שיורשע, קיימת אפשרות שהתביעה תבקש להטיל עליו עונש מאסר בפועל. תגובות לכתבה (0) : תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.תודה. לתגובה חדשה תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית. חזור לתגובה

(0)Comments

 

A note on cookies

Newshunt uses essential cookies to keep you signed in and to remember your language and country, so the site works the way you expect. With your permission, we'd also like to use analytics cookies to understand how people use Newshunt and improve it over time.

Accepting only affects analytics. To learn more, view our Privacy Policy or Terms & Conditions.