初创公司 Harrison.ai 裁撤澳大利亚员工，获 3200 万美元政府投资后转向美国市场。

Harrison.ai 开发了供医生用于解读放射扫描影像的 AI 工具。（YouTube: Harrison.ai） 一家 AI 健康初创公司正在裁员并转向新的美国商业模式，这是在联邦政府为其提供 3200 万美元投资以让公司留在澳大利亚一年后，ABC 可以披露的消息。 Harrison.ai 此前曾因在未经澳大利亚人知情同意的情况下，利用数百万份属于澳大利亚人的医疗扫描数据训练其 AI 而引发争议，该公司开发了供医生用于解读放射扫描影像的技术。 它现在正推出一家名为 Frontier Radiology 的美国远程放射学服务，该服务雇佣医生使用其技术。 除了裁员外，公司负责人称，其专注于 AI 的计划促使员工离职，因为该公司正在进行重组，旨在将每位员工转变为 AI 代理的'球员兼教练'。 Harrison.ai 由兄弟 Aengus 和 Dimitry Tran 于 2018 年创立。 该公司销售其声称被 1000 多个地点超过 3500 名临床医生使用的 AI 工具，以帮助阅读胸部和脑部扫描。 该公司得到澳大利亚医疗和初创领域一些最大人物的支持。 投资者包括澳大利亚最大的放射学诊所 I-MED 和 Sonic Healthcare，以及该国最大的风险投资基金 Blackbird。 该公司在 2025 轮融资中估值接近 4 亿美元，其中包括联邦政府国家重建基金（NRFC）提供的 3200 万美元。 'NRFC 对 Harrison.ai 的投资将确保该公司继续将其运营基地设在澳大利亚，'NRFC 主席 Martijn Wilder 当时表示。 今年早些时候，该公司告诉澳大利亚员工，将部分裁员。 在一份 ABC 看到的内部公司文件中，受影响的员工被告知，公司将在决定裁员哪些员工前咨询一周。 至少两名员工分别在 5 月在 LinkedIn 上发布帖子，称他们的职位已被裁员。 Harrison.ai 今年早些时候告诉澳大利亚员工，将部分裁员。（YouTube: Harrison.ai） 该公司还告诉员工，其业务结构将转变为每位员工负责一个'AI 代理车队'，指新一代能够自主完成更多工作的 AI。 '每位经理都是球员兼教练，每位团队成员（sic）都是代理协调员，'一份内部文件称。 公共投资支持澳大利亚就业 NRFC 向 ABC 确认，它已了解 Harrison.ai 的裁员情况，称该公司正从产品开发转向在全球范围内商业化和嵌入其技术。 '因此，这一阶段所需的技能和角色组合正在演变，'它在一份声明中说。 'NRFC 对 Harrison.ai 的长期未来充满信心，其在全球范围内扩展同时保持澳大利亚基地的承诺，以及其为全球数百万人提供更好的健康成果的能力。' Harrison.ai 人工智能运营和赋能总监 Matt Geleta 在 6 月的一次单独采访中表示，公司预计其 workforce 将加入其自身的 AI 转型，同时承认这并非适合所有人。 '有些人选择退出，因为他们正在寻找更传统的的工作环境，'他说。 Harrison.ai 的国际业务转型正值该公司似乎正着眼于上市之时。 利益冲突担忧 此外，人们还担心该公司将如何管理其新商业模式可能带来的潜在利益冲突。 与其重组同时，Harrison.ai 正在发布 Frontier Radiology 的招聘广告，这是其新业务，在美国招聘临床医生使用其工具进行扫描。 Frontier 的网站将其描述为一家独立的医疗机构，但'关联'和'合作'于 Harrison.ai，后者提供行政、运营和技术支持。 Frontier 注册在特拉华州，该州因其不透明的公司结构和低税率，已成为美国最大企业的家园。 其公司监管机构不披露公司所有者。 其网站向放射科医生提供在线支付计算器，显示公司会按班次支付他们多少钱。 计算器显示放射科医生的薪酬将因'工作相对价值单位'而有所不同。 支付计算器假设使用 Harrison.ai 技术的医生生产力将提高 30%，并为归因于该 AI 助力的额外工作提供 25% 的个人奖金。 此外，Harrison.ai 在 2023 年的研究称，其 AI 辅助工具导致一家澳大利亚远程放射学服务的 18,550 例 CT 脑部研究中报告时间减少了 8.5%。 Monash University 的健康教育者和研究者 Michelle Lazarus 表示，这种安排引发了关于医生独立性的问题。 她说，如果该公司对其数据、培训、工作流程和对决策的责任透明，Harrison.ai 的工具和 Frontier Radiology 可以帮助一个难以满足需求的健康体系。 Harrison.ai 销售其声称被 1000 多个地点超过 3500 名临床医生使用的工具。（YouTube: Harrison.ai） 但 Lazarus 教授提出了自动化偏差的风险，以及 Frontier Radiology 员工是否会感到有义务使用 Harrison.ai 的工具并遵循其建议。 她使用使用 GPS 驾驶作为类比来解释这种风险，称即使怀疑其方向有误，某人仍可能选择遵循其建议的方向。 '这是一种无害的情况，但在医疗情况下，如果你只是遵循 AI 建议而不质疑它，你可能会危及健康，'Lazarus 教授表示，提出这可能导致医生错过关键结果的可能性。 '如果你由生产你所应质疑之物的公司支付，你如何拥有健康的怀疑态度？' Macquarie University 的临床伦理杰出教授 Wendy Rogers 表示，她担心这种安排可能使放射科医生更难不同意或质疑 AI 工具产生的结果。 '医生将被绑定使用该设备。如果有一天他们觉得这不符合患者的最佳利益，那么他们将需要承担一些专业责任并采取行动，'她说。 Harrison.ai Services 的网站称其系统支持放射科医生而非取代他们，且 Frontier 的医生行使独立的临床判断。 ABC 在数周时间内联系了 Harrison.ai 和 Frontier Radiology 寻求评论，包括亲自致电其两位联合创始人，询问医生覆盖 AI 的频率、其输出如何审计或哪些患者数据在两个实体之间传递。 Aengus Tran 告诉 ABC，他不接听未经请求的电话并挂断。 Dimitry Tran 和公司未作回应。 隐私调查 Harrison.ai 此前曾因利用成像提供商和投资者 I-MED 提供的数百万份患者研究训练其 AI 而受到审查。 I-MED 称，它在传输前已对扫描进行了去标识化，但其患者未获通知，也未获征求同意。 澳大利亚信息专员办公室（负责国家数据保护）的调查认为材料已充分去标识化，并关闭了调查。 8 月根据《信息自由法》获得的文件显示，卫生部和老年护理部在 2024 年 11 月就扫描使用情况的报道向 Mark Butler 卫生大臣办公室进行了简报。 简报称，法律不规定医疗装置训练数据的来源、共享或其他方式的使用。 它称这些问题分别属于临床实践、健康实践和隐私法，并承诺提供更新指导并与隐私监管机构合作。 人已喜欢