Corte de ruta en Santa Cruz: piden un salario de 2 millones para categoría más baja y reunión Intendencia-Provincia · Examedia

Los trabajadores municipales de Río Turbio realizan desde este martes cortes de ruta en reclamo de una recomposición salarial. El SOEM reclama una mejora de los ingresos y plantea la necesidad de asistencia financiera, mientras el Concejo Deliberante Corte de ruta en Santa Cruz: piden un salario de 2 millones para categoría más baja y reunión Intendencia-Provincia Los trabajadores municipales de Río Turbio realizan desde este martes cortes de ruta en reclamo de una recomposición salarial. El SOEM reclama una mejora de los ingresos y plantea la necesidad de asistencia financiera, mientras el Concejo Deliberante aprobó un proyecto para promover una reunión entre el Municipio, el Gobierno provincial y los trabajadores. Los trabajadores municipales de Río Turbio comenzaron este martes un plan de cortes de ruta que se extenderá hasta el viernes, en el marco del reclamo por una recomposición salarial y ante la falta de una propuesta que permita recuperar el poder adquisitivo de los empleados. La medida fue anunciada por el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Río Turbio y contempla interrupciones intermitentes en el acceso a la localidad. Según informó el gremio, los cortes tendrán liberaciones periódicas para permitir la circulación. El reclamo salarial se encuentra en el centro del conflicto. De acuerdo con lo planteado por los trabajadores, la categoría municipal más baja se ubica actualmente alrededor de los $700.000 y el objetivo es que ese ingreso alcance los $2 millones. Qué reclaman los municipales de Río Turbio El SOEM sostiene que los salarios quedaron rezagados frente al incremento del costo de vida y reclama una recomposición que permita mejorar los ingresos de los trabajadores municipales. La organización sindical también viene planteando que se gestione asistencia ante el Gobierno provincial para encontrar una alternativa que permita financiar un aumento. El conflicto ya había derivado durante 2026 en otras medidas de fuerza. En mayo, el gremio había realizado cortes parciales en el ingreso a Río Turbio y reclamaba entonces una recomposición salarial ante la falta de avances en la negociación con el Ejecutivo municipal. El proyecto de Patricia Neri que aprobó el Concejo En paralelo al reclamo sindical, el Concejo Deliberante de Río Turbio aprobó este lunes 7 de septiembre un proyecto de resolución presentado por la presidenta del cuerpo, Patricia Neri, para impulsar una instancia de diálogo entre el Ejecutivo Municipal, el Gobierno de Santa Cruz y los representantes de los trabajadores. La iniciativa busca que las partes puedan reunirse para analizar alternativas frente a la situación salarial y la posibilidad de obtener asistencia económica para afrontar una recomposición de los haberes municipales. El proyecto fue acompañado por los concejales Emilio Martínez y Abigail Mazú, según explicó Neri en su publicación. Tras la sesión, la edil también recibió a trabajadores municipales que se encontraban manifestándose y escuchó sus planteos respecto del conflicto salarial. Neri sostuvo que el objetivo es que Provincia, Municipio y trabajadores puedan sentarse en una misma mesa para analizar alternativas y encontrar una respuesta. La propuesta plantea así ampliar la discusión institucional frente a un conflicto que ya impacta en la circulación por los accesos a la localidad.