'Chegar no horário' e 'trabalhar': restaurante em SP exige 'o básico' em anúncio de emprego inusitado, e publicação viraliza

Um anúncio de emprego do restaurante California, em São Paulo, chamou atenção nas redes sociais ao listar como requisitos para uma vaga comportamentos considerados básicos no ambiente de trabalho. Cumprir toda a jornada, avisar quando faltar, não desaparecer durante o expediente e até 'chegar no horário' estão entre as exigências apresentadas pelo estabelecimento. Criado em 2018, o restaurante é especializado em opções como comida saudável, bowls, pokes, saladas e drinks. Na publicação, o estabelecimento diz estar à procura de pessoas que consigam 'fazer o básico' e convida os seguidores a avançarem pelos cards para conhecer os requisitos ou indicar alguém. "A gente jurava que isso nem precisava entrar nos requisitos… mas estamos em 2026", brincou a empresa na legenda do post. Na lista apresentada no anúncio estão chegar no horário, cumprir todo o período de trabalho, avisar quando faltar, não desaparecer no meio do expediente e tratar colegas e clientes com respeito. Outro requisito é, simplesmente, trabalhar durante o período em que a pessoa está contratada. Em outro card do mesmo post, o restaurante afirma que também valoriza algumas habilidades que considera menos comuns. Entre elas está não responder 'não fui contratado pra isso' quando surge uma tarefa diferente da esperada. O anúncio defende que o trabalho em equipe pode exigir que o funcionário realize atividades que eventualmente não imaginava fazer. Também orienta quem estiver insatisfeito com a vaga a pedir demissão e destaca a importância de saber ouvir orientações e reconhecer quando é necessário pedir ajuda. A publicação ainda aborda um 'detalhe importante': o restaurante afirma que o candidato não deve pedir para que a carteira de trabalho deixe de ser registrada porque está recebendo seguro-desemprego. Em tom irônico, o anúncio encerra o recado com: 'a gente sabe. você sabe. todo mundo sabe". No fim da publicação, o restaurante se dirige a quem leu a lista e pensou: 'mas isso aí é o mínimo'. Segundo a publicação, se essa foi a reação do candidato, ele está de acordo com o perfil procurado pelo estabelecimento e pode ser justamente a pessoa que a empresa busca. A publicação foi feita na segunda-feira e viralizou. Na tarde desta terça-feira, já eram mais de 7 mil comentários de usuários sobre a proposta. Um dos trechos do anúncio, porém, causou polêmica. "'Não fui contratado para isso' = patrão explorador exigindo um desvio de função absurdo. Aumenta o salário e melhora as condições de trabalho que seus funcionários irão trabalhar com afinco", escreveu um internauta. "Se precisou colocar 'não fui contratado pra isso' já diz muita coisa sobre a vaga", disse outro. Empreendedores saíram em defesa da exigência do "mínimo" e outros usuários encararam o post de forma bem-humorada. "É um absurdo ter q exigir o minimo. Mas esta geraçao tá terrivel. Teve um q chamei pra fazer entrevista, e e falou q nao iria pq tava chovendo. É um pior que o outro", comentou uma usuária. "Bravo", escreveu outro. "Pelos comentários, já entendemos o motivo da dificuldade! Pedir o básico parece muito".