UN

unknown

Ο Πλούτος του Αύριο - Η τοποθέτηση της Αντιπροέδρου του D GROUP, κας Ζωής Χατζή στο The Opinion..

Image
Ο πλούτος που καλλιεργείται διαρκώς για την αντιπρόεδρο του Στο όχι τόσο μακρινό 2050, το τοπίο της εκπαίδευσης θα είναι αδιανόητα αγνώριστο. Οι ραγδαίες τεχνολογικές και βιομετρικές εξελίξεις θα έχουν μετατρέψει τη μάθηση σε μια απόλυτα εξατομικευμένη εμπειρία, αποκωδικοποιώντας και προσαρμόζοντας τη γνώση στις μοναδικές ανάγκες του κάθε ατόμου. Σε αυτό το σκηνικό, η απλή συσσώρευση πληροφοριών θα έχει περάσει ολοκληρωτικά στα 'χέρια' της Τεχνητής Νοημοσύνης. Εδώ, όμως, αναδύεται η μεγαλύτερη πρόκληση της εποχής της ΑΙ για τους οργανισμούς που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της εκπαίδευσης και κατάρτισης. Σε έναν κόσμο όπου οι αλγόριθμοι θα προσφέρουν έτοιμες απαντήσεις για τα πάντα, ποιο θα είναι τελικά το πιο πολύτιμο περιουσιακό στοιχείο ενός ανθρώπου; Το μεγάλο μας στοίχημα δεν θα είναι τεχνολογικό, αλλά βαθιά υπαρξιακό: να καταφέρουμε να διατηρήσουμε αλώβητες τις μνήμες, τα συναισθήματα και το σύστημα των αξιών μας. Όταν η βασική τεχνική ικανότητα θα αποτελεί δεδομένο, ένα πολύτιμο χαρακτηριστικό διαφοροποίησης θα είναι ο άνθρωπος που συνεχίζει με αμείωτη δίψα το κυνήγι της αέναης γνώσης, της διαρκούς ανάπτυξης και της πιστοποίησης των δεξιοτήτων του. Τα πιο δυνατά, ανεκτίμητα προσόντα της νέας εποχής θα είναι η δοτικότητα, η δια βίου εκπαίδευση και η αυθεντικότητα. Ο πιο 'πλούσιος' άνθρωπος του 2050 θα είναι εκείνος που, παρότι περιτριγυρισμένος από τέλειες μηχανές, θα παραμένει υπέροχα ανθρώπινος και ασταμάτητα εξελισσόμενος. Αποστολή με μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου
Ο Πλούτος του Αύριο -  Η τοποθέτηση της Αντιπροέδρου του D GROUP, κας Ζωής Χατζή στο The Opinion..
View on original source
Share
Archive
Like

(0)Comments

 

Related Opinion

A note on cookies

Newshunt uses essential cookies to keep you signed in and to remember your language and country, so the site works the way you expect. With your permission, we'd also like to use analytics cookies to understand how people use Newshunt and improve it over time.

Accepting only affects analytics. To learn more, view our Privacy Policy or Terms & Conditions.