Myten om karensfusket måste dö – Dala-Demokraten

Jag blir så frustrerad över det eviga tjatet om fusk. Den grupp som har mest att vinna på slopat karensavdrag är de som måste göra jobbet på plats. De går ofta på strikta scheman, skannas i passersystem och övervakas av en uppsjö av kontrollsystem. De bär vårt samhälle framåt men ska tydligen ändå misstänkliggöras och målas ut som fuskare när de blir sjuka. Det är människor som vänder ut och in på sig själva för att göra sitt jobb, och som på grund av det dyra karensavdraget ger allt på jobbet och tillåter sig att vara sjuka först när de är lediga. Som om alla har jobb de egentligen vantrivs med och gör vad som helst för att slippa. Trots att verkligheten visar att den är full av människor som med stolthet pratar om sina arbeten – även när de inte är nöjda med alla villkor. Annons Annons För vad är måndagssjuka egentligen? Ja, det är fler som är sjukskrivna på måndagar. Men varför skulle det vara ett bevis på fusk? Den som blir sjuk i slutet av arbetsveckan tenderar att härda ut de sista dagarna och sen använda helgen till att vila och försöka kurera sig. Om det inte lyckas börjar sjukskrivningen på måndagen. Öppna bild i helskärmsläge Ibland låter det som att karensavdraget är den enda självrisken i systemet, men ingen blir rik av att gå på sjuklön heller. Bild: Jessica Gow/TT Det är människor som vänder ut och in på sig själva för att göra sitt jobb, och som på grund av det dyra karensavdraget ger allt på jobbet och tillåter sig att vara sjuka först när de är lediga. Det är orättvist och slår olika inom olika yrken. För häng med nu – en sjukskrivning är inte samma sak som att vara sjuk. Sjukskriven blir man när arbetets krav inte matchas av vad den anställde för tillfället kan prestera. Under mina år som brevbärare var skillnaden markant. Ett knä som bråkar, en ögoninfektion eller en enveten hosta. Varenda del av kroppen behöver fungera, och så är det i många LO-yrken. Den som genom undermålig arbetsmiljö orsakar sjukskrivningen kan stå för kostnaden som uppstår. Som exempelvis ledarskribent behöver man inte nödvändigtvis sjukskriva sig för någon av nämnda åkommor, det kan gå bra att sitta med datorn i knät hemma. Jobbet kräver inte alltid full rörlighet. Annons Men det är inte bara dessa olikheter i arbetets krav som skapar orättvisa. Annons Det är dessutom så att arbetsmiljön är den enskilt största orsaken till sjukskrivningar. Så i diskussioner om vem som ska stå för kostnaden för slopat karensavdrag är det inte orimligt att det är arbetsgivarna. Den som genom undermålig arbetsmiljö orsakar sjukskrivningen kan stå för kostnaden som uppstår. Öppna bild i helskärmsläge Arbetsmiljö är den enskilt största anledningen till sjukskrivningar. Ofta är orsaken stress. Bild: ERIK G SVENSSON